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MeinFernlehrgang nació de la convicción de que los conocimientos valiosos no deben perderse. Una y otra vez, en la escuela, la universidad o el trabajo, nos encontrábamos con temas que se explicaban de forma inadecuada, incomprensible o simplemente demasiado complicada. A menudo faltaban ejemplos prácticos o la experiencia de expertos que pudieran explicar mejor el contexto. De ahí surgió la idea de crear MeinFernlehrgang.
El fundador (o más bien el equipo fundador) observó lo difícil que era para muchos alumnos obtener conocimientos especializados de alta calidad y, sobre todo, fácilmente comprensibles. Al mismo tiempo, había innumerables profesionales -de la artesanía, la tecnología, el diseño, la informática u otros ámbitos- que contaban con años de experiencia pero rara vez eran capaces de transmitirla de forma estructurada. Para evitar que esta valiosa experiencia cayera en el olvido, se creó una plataforma en la que los profesionales experimentados pudieran compartir sus conocimientos.
El objetivo de MeinFernlehrgang es facilitar el aprendizaje, hacerlo más flexible y sostenible. Los usuarios deben poder trabajar en los temas a su propio ritmo e intercambiar ideas con profesionales para, finalmente, obtener respuesta a sus preguntas de forma comprensible. De este modo se garantiza la conservación y transmisión de conocimientos y experiencias importantes a las generaciones futuras, para que no se pierdan conocimientos.
